Responsable marketing & communication externalisée
Vous avez une entreprise qui vend, une équipe commerciale qui avance, mais pas de pôle communication dédié ?
Je deviens votre responsable marketing et communication externalisée, quelques jours par mois. Je pilote la stratégie, je mets en place les actions, et je fais le lien avec votre équipe commerciale, sans les contraintes d’un recrutement à temps plein.
11 ans
d’expérience
+15
entreprises accompagnées
360°
vision du webmarketing
6
compétences à votre disposition
Concrètement, que puis-je prendre en charge ?
Je commence par auditer l’existant, comprendre vos objectifs commerciaux et définir les priorités, afin de construire une stratégie marketing et communication adaptée à votre entreprise.
J’intègre ensuite votre équipe quelques jours par mois pour piloter cette stratégie, mettre en œuvre les actions et la faire évoluer en fonction des résultats.
Audit & stratégie
Analyser l’existant, le marché et les cibles pour définir les priorités et construire une feuille de route claire.
Création de contenus web
Construire les messages et produire des contenus utiles, cohérents et pensés pour vos cibles.
Réseaux sociaux
Définir la ligne éditoriale, organiser la prise de parole et créer les contenus adaptés aux plateformes pertinentes.
SEO & conversion
Améliorer votre visibilité sur les moteurs de recherche et optimiser les parcours pour transformer davantage de visiteurs en prospects ou clients.
Landing pages & site web
Faire évoluer vos pages et vos parcours en fonction de vos objectifs marketing et commerciaux.
Newsletters & emailing
Créer des prises de parole régulières et des campagnes pour entretenir la relation avec vos prospects et clients.
Cet accompagnement est fait pour vous si…
C’est fait pour vous si
- Votre entreprise a grandi, mais votre marketing et votre communication manquent encore de structure ou de régularité.
- Vous avez des objectifs commerciaux, mais pas de personne dédiée pour les traduire en stratégie et en actions marketing.
- Vous avez besoin de prendre du recul sur l’existant, de définir les priorités et surtout de les mettre en œuvre.
- Vous cherchez une personne capable de s’intégrer à votre équipe et de piloter le marketing et la communication dans la durée, sans recruter à temps plein.
Ce n’est pas fait pour vous si
- Vous cherchez juste quelques actions ou contenus (ex : 1 post par semaine), sans réflexion stratégique derrière.
- Personne en interne n’est disponible pour échanger régulièrement sur votre activité
- Vous cherchez uniquement de l’exécution, sans prise de recul sur votre marketing et votre communication.
- Vous cherchez un recrutement classique à temps plein
Faire travailler marketing et commercial ensemble
Le marketing et la communication doivent soutenir les objectifs commerciaux, pas fonctionner à côté.
Ayant moi-même passé deux années intégrée à un pôle commercial, j’ai l’habitude de faire le lien entre les besoins du terrain et les actions marketing : discours, contenus, acquisition, conversion ou outils d’aide à la vente.
En agence web, j’ai travaillé directement avec les commerciaux sur les appels d’offres, argumentaires, supports, contenus de prospection et le marketing automation pour accompagner la qualification des leads.
Chez Corten House, je travaille avec l’équipe commerciale sur différents leviers de conversion et de fidélisation : offres, parrainage, programme ambassadeurs ou encore évolution du parcours sur le site.
L’objectif : construire un marketing qui accompagne réellement le développement commercial et évolue avec les besoins du terrain.
Comment ça se passe concrètement ?
Mois 1 (~5 jours) : cadrage complet : audit, stratégie, planning éditorial, restitution, avec quelques quick wins immédiats quand c’est pertinent.
Dès le mois 2 (4 jours/mois recommandé) : rythme de croisière : je pilote les actions prioritaires et je fais le pont avec votre équipe commerciale quand c’est utile. Un point régulier rythme la collaboration.
Je recommande un engagement minimum de 3 mois au départ, le temps de poser la stratégie et de voir les premiers résultats. Des forfaits plus avantageux peuvent être proposés au-delà, selon l’engagement souhaité (6 mois, 1 an).
Pourquoi externaliser son marketing et sa communication ?
Pourquoi ne pas recruter à temps plein ?
Toutes les entreprises ont besoin de structurer leur marketing, mais toutes n’ont pas besoin – ou les ressources – pour recruter immédiatement un responsable à temps plein.
L’externalisation permet de bénéficier de compétences expérimentées quelques jours par mois, avec un format qui s’adapte aux besoins et au rythme de l’entreprise.
Pourquoi faire appel à une freelance ?
Parce qu’une collaboration efficace repose aussi sur la confiance et une vraie connaissance de l’entreprise.
Je privilégie un nombre limité de collaborations pour pouvoir m’investir dans chaque projet et m’intégrer réellement aux équipes. Au fil des mois, j’apprends à connaître votre activité, vos enjeux, vos méthodes et vos interlocuteurs : on gagne en fluidité, en autonomie et en efficacité.
Vous échangez directement avec la personne qui définit et met en œuvre la stratégie, sans intermédiaire. Et lorsqu’une expertise complémentaire est nécessaire – design, développement, SEO technique, publicité… – je peux m’appuyer sur mon réseau de partenaires.
Quelques réalisations
Elle a le souci des choses bien faites et s’attache aux détails.
En passant par mon site internet, l’élaboration de la stratégie de contenu et l’optimisation du SEO, le sens du détail et le professionnalisme c’est tout Cyrielle! Elle sait mettre à l’aise avec un sujet que vous ne connaissez pas, elle sait écouter vos besoins, vos idées et vos envies. Grâce à ses conseils avisés et à sa maîtrise du référencement, mon site est non seulement esthétique mais aussi performant. Je recommande vivement ses services à quiconque recherche une expertise solide en communication digitale originale et impactante !
Je sais que ce n’était pas évident d’accompagner une entreprise proposant un logiciel aussi horizontal, s’adressant à de nombreux secteurs. Malgré le temps limité dont nous disposions et le besoin de cadrer notre réflexion, tu as su nous faire des propositions pertinentes et vraiment utiles pour nous permettre d’avancer.
Cyrielle est un esprit ouvert, et est force de proposition au quotidien.
Son travail préparatoire avant nos rendez-vous est de qualité,
Il permet d’être efficace sur nos problématiques ciblées.
Je recommande vivement.
